如何通过12个简单步骤纠正MLB的自由球员问题

减少球队工资和球员工资之间的差距对棒球有利。

我们参加春季训练超过一周,还有45名大联盟球员仍没有签约。这包括今年前五名自由球员中的三名,由美国职业棒球大联盟贸易谣言在11月份排名 - 而Manny Machado 刚刚与圣地亚哥教士队签约。从大量未签名球员和游戏周围人士的评论中可以清楚地看出,MLB的自由球员系统需要维修。

首先,让我们确定问题所在

三个主要因素导致如此多的球员没有合同。

1.对超过奢侈税门槛(作为最新集体谈判协议的一部分)的团队实施的更严厉的处罚在薪酬等级的最高端产生了寒蝉效应。

2.退伍军人自由球员和球员前几个赛季的薪酬差距越来越大,激励俱乐部用更年轻,更便宜的球员取代老球员。

3.坦克。围绕游戏的几个团队几乎放弃了签约自由球员的球员。这个休赛期有10个俱乐部没有签下自由球员,薪水至少为600万美元。

除了未签约的球员外,还有77名球员签下了为期一年的合同,还有另外93名球员(并计算)在2月25日签下了小联盟合同。一年的交易数量从一年前的53起增加。如果他们不退休,这160名球员将在本赛季结束后再次成为自由球员,从而在市场上创造更多的自由球员。

美国职棒大联盟委员罗伯曼弗雷德最近发表声明,否认存在问题。

“我认为重要的是要记住,美国职业棒球大联盟球员协会一直希望建立一个以市场为基础的体系,并且市场会发生变化,特别是当围绕这些市场的机构发生变化时......整合竞争团队的过程看起来有点不同。粉丝们必须习惯这个不同的过程,并对运行俱乐部的人们抱有一点信心。“

这只会进一步激起玩家之间的不安,如果事情没有得到解决,就会停止劳动力停工。虽然曼弗雷德专注于“比赛节奏”问题,但美国职业棒球大联盟球员协会(MLBPA)已经提出了解决自由球员问题的建议。他们的一些建议反映了我们自己的建议,但不是全部。

这里有12个修复可以改善棒球的自由球员问题。

扩大25人名单

目前的CBA中几乎包括了从25名球员扩大到26名甚至27名成员的活跃名单,但双方时间已经过时,提案已提出。再创造30到60个美国职业棒球大联盟的工作岗位可以大大减少目前失业的自由球员供过于求。然后,将9月份的名单限制为30名而不是40名。

通用指定击球手

普遍的DH不仅是为了游戏的利益而早就应该做出的改变,它会为那些倾向于担任这些角色的资深玩家带来更多的工作 - 或者更多的竞争对抗防御技能下降的优质击球手,至少。它即将推出。

介绍工资单

十三支美国职业棒球大联盟球队已经开始接受春季训练,其25人名单上的工资不足1亿美元。六支球队的支出不到7000万美元。业主之前已提出实施球队必须花在球员工资上的最低金额,但这与工资上限挂钩。奢侈税罚款是一种折衷方案,而每一轮讨价还价都会对顶级支出团队产生更严厉的惩罚。球员们每次都反对硬工资上限,但是在没有设定最低工资单的情况下逐渐允许上限变硬。

调整奢侈税罚款

根据目前的CBA,球队在连续几个赛季超过奢侈税门槛的规模最高处受到高达92%的惩罚。目前没有任何球队处于这个税级范围内,波士顿红袜队是本赛季唯一的重复“罪犯”。团队应该对他们超过门槛的金额征税,而不是他们超过的连续年数。对非农就业人数超过5000万美元的非农就业人数征税,对于那些低于1000万美元的人而言,降至10%,这样会更加公平。

提高奢侈税门槛

随着俱乐部收入以更快的速度飙升,奢侈税门槛逐渐上升。2017年,五家俱乐部支付了奢侈税,其中包括老虎队。在2018年,所有这五个团队都回到了门槛之下并重置了他们的税级。除了洋基队之外,所有球队都在2019年保持在门槛之下。释放比赛最高端的压力将允许更多的俱乐部在工资上花费更多的金额,具有如本文所述的合理限制。

限制合同期限

为了将财富分配给更多的参与者,该系统应该放松高端的总体支出,强制增加较低的支出,并将更多的资金从最高的合同转移到大量的资深自由球员身上。NBA将合同限制在五年之内。NHL有七年的限制。合同期限可能对小型市场团队签约顶级明星的威慑力要大于年薪。许多玩家可以牺牲一些人的利益。

标签:尤文   冰球
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